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为进一步加强交流，共同提升工作质量和业务管理水平，11月22日，西南油气田公司燃气分公司新津营销部、四川天新燃气有限责任公司一行到川西北气矿邛崃采气作业区开展了工作交流。 在全国工人先锋号、四川省青年文明号平落集气中心站，交流组学习听取了“五新五小”、创新成果、设备“穿衣戴帽”维护等班组文化创建成果介绍。查看了场站透水地坪改造效果及目视化建设、工艺流程及大修现场管理；询问了场站含硫天然气处理方式、气质标准、场站人员配置及保供能力、无人值守井及管道巡护方式；交流了“三老四严”、气矿“坚实文化”以及“4251”战略新内涵。在中心站值班室，交流组详细了解了作业区数字化管理平台电子工单执行、无纸化办公报表自动生成、场站数据传输方式、报警参数设定、场站远程监控等数字化建设助力提质增效方面情况。 交流组对气矿及作业区在一线场站建设和管理方面所取得的成效表示了肯定。双方表示：本次交流开阔了视野和思路，在接下来的工作中，将充分借鉴对方优秀做法，加强总结提炼，细化工作质量标准，共同促进场站安全生产、川西地区城镇冬季燃气优质输送、提质增效等工作提升，打造企业新标杆，为公司高质量发展贡献力量。（邓云辉）
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