以“龙门山前党旗红”党建品牌为指引 川西北气矿党委创新实践深化党建品牌创建

2023-12-03 20:51 未知

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  通讯员 廖光明

  今年以来,西南油气田川西北气矿党委以“龙门山前党旗红”党建品牌为指引,深入推进党建创新实践并逐渐形成品牌。通过深化品牌创建,不断提升党建工作引领力、感召力、凝聚力,使党建工作与中心工作同频共振,共同发力,释放高质量发展“红色动能”。

  双鱼石区块是西南油气田公司增储上产的重点领域之一,2023年,气矿党委依托“龙门山前党旗红”特色党建品牌,成立双鱼石区块党建协作区,组织广元采气作业区、江油采气作业区、剑阁天然气净化厂共同签订党建协作协议书并揭牌。

  这是气矿组建的首个党建协作区,紧紧围绕协作方案和任务清单,认真落实“五联五共”工作法,全力构建区域统筹、共建共享、共同提高的“大党建”格局,推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,夯实党建基础、助力增储上产。

  联席共商,在沟通交流中深化协同机制。3个基层党委之间建立了线上联络群,先后组织“双鱼石大讲堂”“高技能人才交流会”,组织“两区一厂”技术技能骨干,围绕区块停产检修、生产难点开展集中交流分享,进一步促进上下游界面衔接配合。

  联用共管,在务实协作中提升管理效能。在新井投运,产能建设中,加强上下游协作配合,选派仪表技师共同参与自控联锁调试,有力确保了双鱼001-X7、双鱼001-H6、双探102井3口气井一次性投产成功,新增年产能1.65亿立方米。在今年的区块检修期间,开展“三比三赛”劳动竞赛,发布“龙虎榜”,广泛动员党员带头攻坚,较计划提前3天完成673个项目施工,多贡献产能1050万立方米。

  联建共促,在夯基固本中增强内生动力。开展班组建设+党支部建设,协作区范围内“五型班组”创建达标率达78.9%。对标区块“示范性党支部”,梳理形成基层党建7大类47项电子化资料清单,促进党建整体质量提升。

  联创共享,在聚智集力中开创崭新局面。各成员单位聚焦降本创效,在天然气开采中,采取措施降低乙二醇、燃料气消耗,将气田水由车拉改为管输,年节约污水拉运费200万元。在天然气净化方面,实施“报警分级+全时跟踪”偏差精细管理,装置负荷在110~120%范围内连续安全平稳运行;工厂万方综合能耗同比下降5.41%。广泛开展“五新五小”、管理创新、一线生产技术难题征集。2023年,协作区共有4项管理创新成果,25项合理化建议、“五新五小”活动成果获气矿表彰。本年度共收集上报合理化建议及“五新五小”成果68项、一线生产技术难题20项。

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