为进一步加强年轻干部教育管理监督,帮助新进人员尽快适应岗位要求、树牢纪律意识,近日,广元物流集团党总支书记、董事长唐映勇主持召开新进人员谈心谈话会。
唐映勇结合近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例,深入剖析了少数青年干部因理想信念滑坡、纪法意识淡薄而误入歧途的原因,警示大家要引以为戒、警钟长鸣。
唐映勇指出,当前正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,新进人员要深刻学习领悟其意义内涵,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚定理想信念,坚决做到“两个维护”,培育正确价值观。要树立规矩意识,严守廉洁纪律,自觉净化“朋友圈”、远离“小圈子”、约束“小爱好”、警惕“小意思”,坚决抵制各种不正之风,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时,要增强责任意识,立足岗位履职尽责,敢于担当、善于作为,在实干中锤炼务实作风、增长过硬本领。
此次谈心谈话既是在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间的一次深刻纪律教育,也是一次温暖的思想动员。新进人员纷纷表示,将以此次谈话为契机,不断加强党性修养,严守规章制度,努力做一名忠诚干净担当的国企干部职工,在新的工作岗位上展现新作为、作出新贡献。
下一步,广元物流集团将持续加强对年轻干部的日常教育、管理和监督,坚持抓早抓小、防微杜渐,切实筑牢拒腐防变的思想防线,为推动公司高质量发展提供坚强人才保障和纪律支撑。
