为深入贯彻落实气矿2025年“奋战百分百 努力再攀高”形势目标任务责任主题教育活动通知要求，切实提升员工责任感、使命感和凝聚力，川西北气矿江油采气作业区立足实际，创新思路，以多维度举措，扎实开展2025年“形势 目标 任务 责任”主题教育活动，将形势教育融入日常工作的方方面面，力求让每一位员工都能深刻理解行业形势与企业发展目标，进而汇聚起推动气矿高质量发展的强大合力。
多元宣传，营造浓厚氛围。充分利用作业区宣传阵地，让形势目标任务责任相关主题教育随处可见、随时可学。借助LED屏滚动播放活动主题、利用宣传阵地电视屏幕循环播放相关专题宣传片，生动形象地展现气矿各类形势目标任务责任专题新闻。积极组织生产现场员工参加气矿2025年“凝心聚力促上产 团结奋进建新功”一线宣讲活动，让员工在日常工作间隙，就能潜移默化地接受形势教育，营造出浓厚的活动氛围，让大家时刻牢记自身使命，积极投身工作。
组织推动，确保全面覆盖。为使主题教育活动全面深入开展，作业区精心组织，构建起全方位的宣讲模式。在作业区年度工作会、生产经营分析周会、班组安全会议、青年技师夜校上及时向员工传达公司、气矿工作会精神，让员工在提升技能的同时，明晰气矿发展方向，增强责任感和使命感。此外，针对轮班作业的员工，制定了详细的轮班培训计划，确保每一位员工，无论在什么班次，都能参与到宣讲学习中来，真正实现了宣讲工作全员覆盖。
深化学习，提升思想认识。通过组织专题讨论，引导员工深入思考，结合自身岗位实际，就如何在新形势下完成目标任务各抒己见，提出具有建设性的意见和建议，切实提升思想认识、将宣讲内容转化为实际行动。督促用好用活气矿安全生产每日答题小程序，进一步促进干部员工对企业发展前景、重点工作部署、相关会议精神的理解掌握，激发员工主动学习的积极性，使大家对形势目标任务责任的理解更加深刻。
通过系列举措，作业区员工不仅对公司和气矿形势有了更清晰的认识，更将个人发展与企业命运紧密相连，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为西南油气田公司高质量上产500亿，川西北气矿气矿全力以赴打赢“扩海增陆 建产50亿”新会战作出新的更大贡献(叶红利)
